Das hohe Niveau der Arbeitsbedingungen sowie der umweltbewusste Umgang der Branche mit Ressourcen sind international vorbildlich. Deutsche (und europäische) Standards sind nicht die Folge internationaler Standards, sondern bilden umgekehrt deren Grundlage. Oder anders gesagt: Die deutsche Textilindustrie sorgt weltweit dafür, dass Standards steigen.
Aktuelles
Unsere Unternehmen arbeiten bereits heute nach den weltweit besten Umwelt- und Sozialstandards. Wir nehmen unsere Verantwortung wahr.
Ingeborg Neumann
Präsidentin des Gesamtverbandes textil+mode
Die t+m CSR Consulting GmbH begleitet Unternehmen dabei, ihre Sorgfaltspflichten in der Lieferkette zu verankern und wirtschaftlich tragbare und zukunftsfähige Strukturen entlang der Wertschöpfungskette auf- und auszubauen. Unser Leistungsspektrum umfasst die strategische und organisatorische Ausrichtung Ihres Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR). Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Themen Menschenrechte und Lieferkettenmanagement, Umwelt, Kreislaufwirtschaft, Chemikalienmanagement sowie Transparenz und Wirtschaftlichkeit. Zum Angebot
Leitfäden zum Thema CSR und Nachhaltigkeit
Die Herstellung eines konventionellen Herrenhemdes durchläuft 140 Stationen: von der Fasergewinnung, Faserverarbeitung in der Spinnerei, der Flächenherstellung in der Weberei, der Veredelung und schließlich der Konfektion.
Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen im Sinne eines nachhaltigen Wirtschaftens, das ist CSR für die Textil- und Modeindustrie. Eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung umfasst soziale, ökologische und ökonomische Aspekte. Hierzu zählen:
Textile Produkte sind hoch komplex Die textile Produktions- und Lieferkette ist global verzweigt und äußerst vielschichtig. Die Herstellung eines konventionellen Herrenhemdes durchläuft ca. 140 Stationen. Die Einflussmöglichkeit auf die textile Lieferkette hängt von verschiedenen Faktoren ab:
International und global aufgestellt Das Geschäft mit Bekleidung ist heute internationaler und globalisierter denn je, auch für mittelständische Unternehmen. In Deutschland entworfene Bekleidung wird in geringem Umfang in Deutschland hergestellt: Der größere Teil der personalintensiven Dienstleistungen findet im inner- und außereuropäischen Ausland statt. Diesen Wandel erfolgreich gestaltet zu haben, ist eine der großen Leistungen der deutschen Textil- und Bekleidungsindustrie. So wie die internationale Geltung und Durchsetzung von Menschenrechten, Arbeits- und Sozialstandards noch nicht weltweit gelungen ist, bedeutet die Implementierung von Standards und Rechten einen Prozess, der langfristig angelegt und nicht von heute auf morgen durchzusetzen ist.
CSR in der Textil- und Modeindustrie zeigt sich in vielen verschiedenen Bereichen unserer Branche:
